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BCT-Managementtraining

Die vor uns liegenden Jahre werden mehr und mehr von Veränderungen geprägt sein, an die gestern noch niemand dachte. In diesen turbulenten Zeiten stehen Führungskräfte vor neuen Herausforderungen. Richtiges Management wird damit umso mehr der entscheidende Wettbewerbsfaktor unserer Zeit.

BCT-Managementtraining »Führen im Wandel«
 
Führen im Wandel

Ergänzend zum Kostenmanagement, ist es heute und in Zukunft für Führungskräfte dringend erforderlich, das Kundenbindungs - Management zur Sicherung und zum Ausbau der Kundenpotenziale in den Mittelpunkt des wirksamen Führungsverhaltens zu stellen.

Mit der BCT-Methodik »Lernen durch Erleben« richtet sich das Managementtraining an Ihre Leistungsträger, um sich ein neues Bewusstsein von Führungsverantwortung und Kundenorientierung zu erarbeiten. Unter Anleitung und durch persönliches Engagement entwickeln sie ihre eigenen Stärken konsequent weiter und bearbeiten folgende Schlüsselfaktoren erfolgreichen Vorgehens:

  • Die Grundsätze wirksamer Führung.
  • Konzentration auf die wesentlichen Aufgaben.
  • Beherrschung der wichtigsten Werkzeuge.
  • Führen durch Zielvereinbarung.
  • Umgang mit retardierenden Momenten.
  • Und die Zukunft: Mehr Gruppe ...

Das zentrale Anliegen im Managementtraining ist es, bei den Teilnehmern die Bereitschaft zu stärken, Verantwortung und Initiative zu Veränderungen zu ergreifen - und damit zum Erfolg des Unternehmens, zur Stärkung seiner Mitarbeiter und nicht zuletzt zur Sicherung der Kundenzufriedenheit beizutragen.

Immer mehr Unternehmen aller Branchen vertrauen uns deshalb ihre leitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Managementtraining an, um sie auf die neuen Anforderungen im »Führen im Wandel« vorzubereiten.

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